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红河州质监局党组关于巡察整改情况的通报

作者: 来源:分分快3网址 2018-12-21

  按照州委统一部署,2018年7月5日至8月3日,州委第六巡察组对州质监局党组进行了巡察。9月17日,巡察组向州质监局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》 和省州有关文件规定,现将巡察整改情况予以公布。

  一、党的领导方面

  (一)关于“政治站位不高、政治意识不强”的整改情况。

  一是10月16日、11月1日两次召开党组理论学习中心组(扩大)集中学习会议,党组主要负责人带领参学人员学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神,重点学习了习近平经济、生态文明、强军、外交等方面思想和扶贫工作重要论述;二是共召开专题整改党组会议6次,共学习材料82个,其中学习法律法规、制度、规定等48个,学习会议精神34个;三是印发了《关于在巡察反馈意见整改工作中进一步加强学习的通知》;四是将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为会议的必学议题;五是印发了《关于公文写作存在问题整改工作的通知》;六是重新校对核实《党组工作汇报》等材料,对用词不严肃的地方及时纠正,并打印留存。

  (二)关于“党组统揽全局能力不足,核心领导作用发挥有差距”的整改情况。

  一是进一步强化局党组成员对学习重要性认识;二是在今后培训中更加注重提升领导干部将党的路线方针应用于实际工作方面的能力,召开党组理论学习中心组学习会议,以学习习近平生态文明思想和高质量发展的重要论述为主题,局领导作了主题发言;三是印发了《党组会议制度》 《理论学习中心组学习制度》等制度;四是制定出台了《落实全面从严治党要求进一步加强和改进党的建设实施方案》《领导联系党支部工作制度》;五是配强配齐了2名专职党务干部。

  (三)关于“执行政治纪律和政治规矩不严格”的整改情况。

  一是重新修订《干部教育培训实施办法》,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神思想贯穿干部教育培训全过程;二是组织认真学习“三重一大”等相关制度,制定了《党组工作制度(试行)》;三是按照主要领导“四不直接分管”的要求,对《财务管理办法》进行修订;四是制定了《向派驻纪检组请示报告工作制度》;五是召开专题党组会议,组织学习了党章、“两准则三条例”等相关规定;六是出台《工作人员考核实施办法》,调整主要领导评分在年度考核中的权重。

  二、党的建设方面

  (一)关于“党建工作重视不够”的整改情况。

  一是在专题民主生活会上,党组书记专门就党建、意识形态、党风廉政重视不足开展批评与自我批评,提高政治站位和思想认识;二是调整局领导分工,党组书记直管党建、意识形态、党风廉政工作;三是制定了《党组工作制度(试行)》,将基层党组织和党员队伍建设、意识形态工作、党风廉政建设和反腐败工作纳入党组会的必议议题。

  (二)关于“党内政治生活不严肃不规范”的整改情况。

  一是组织学习了领导干部民主生活会相关规定,召开专题民主生活会,认真开展批评与自我批评;二是专题民主生活会邀请组织部、纪委等部门到会指导;三是重新修订《党组理论学习中心组学习制度》,明确了党组书记是理论学习中心组学习第一责任人。

  (三)关于“机关党建工作缺失”的整改情况。

  一是认真研究制定《整改措施》;二是制定了“三会一课”实施细则、规范化建设达标创建实施方案;三是压实责任,强调各党支部书记是落实“三会一课”的主要责任人;四是借鉴好的做法,灵活开展“三会一课”;五是要求各党支部规范会议记录。

  (四)关于“干部人事工作不严格”的整改情况。

  一是组织学习了干部选拔相关制度规定;二是对2015年以来的干部选拔材料进行查缺补漏,共补充、更正、重新装订干部选拔台账资料17份;三是按照干部选拔任用工作相关规定,压实干部考察责任人的责任;四是强化党组对档案信息工作重要性认识,压实干部档案管理责任人责任;五是更新完善《干部简明登记表》。

  三、全面从严治党方面

  (一)关于“落实中央八项规定精神不严格”的整改情况。

  一是组织对中央八项规定精神和实施细则、“两准则三条例”、财务管理、公务接待有关政策规定再学习、再提高,并加强监督;二是加强党组对工会、共青团、妇联等群团工作的领导;三是加强对财经纪律执行情况的检查,按照《公务接待管理办法》规定,加强公务接待的监督和规范管理;四是依据相关财经纪律和开支标准,对2015年1月至2018年6月以来发生的经济活动单据进行全面清查,严格执行财经纪律。

  (二)关于“思想引领有偏差,政治纪律意识淡薄”的整改情况。

  一是出台了《精神奖励激励制度》;二是组织学习了中央八项规定相关精神和带薪年休假相关制度;三是制定了《事业人员奖励性绩效工资分配办法》;四是废止了《工作人员奖励制度》《业务数据季报工作考核办法(试行)》。

  (三)关于“四风问题屡禁不止”的整改情况。

  一是工会活动及开支严格按照《红河州基层工会经费收支管理实施细则》要求执行;二是修改完善《会议管理办法》;三是严格执行《调研工作管理办法》。

  (四)关于“党风廉政建设工作重视不够,抓得不严”的整改情况。

  一是召开党组会对党的十九大及十九届中纪委全会等中央、省、州党风廉政建设会议精神及相关规章制度进行学习;二是印发了《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法》《领导干部廉洁自律制度》 《党风廉政建设责任制实施办法》等三个规章制度;三是党组会组织学习廉洁从政各项规定,强化再学习、再认识、再提高;四是共制定文件16个,修改文件10个,废止文件5个;五是对党组会议、党务政务公开等制度进行了修订;六是严格执行主要领导“四不直接分管”的规定,对《财务管理办法》等相关制度进行修订;七是对廉政风险防控工作实施方案进行了修改,重新梳理、更新、修改、完善廉政风险防控手册;八是加强监督执纪“四种形态”的运用力度。

  四、脱贫攻坚方面

  (一)关于“帮扶措施不够精准”的整改情况。

  一是对局领导分工作了调整,由局党组书记、局长主管脱贫攻坚工作。2018年下半年争取到扶贫资金350万元,资金已到位;二是制定了7个脱贫攻坚工作文件;三是再次签订了《挂包帮责任承诺书》;四是逐户完善核实贫困户信息,落实精准措施,对台账资料进行查缺补漏,确保精准有效。

  (二)关于“贫情分析不到位”的整改情况。

  一是组织安排挂联干部职工进村入户,开展挂联帮扶工作;二是每一名挂钩帮扶责任人准确进行贫情分析;三是主要领导带头,组建十二支小分队开展挂联帮扶贫困户住村入户“百日大会战”工作。

  五、意识形态工作方面

  (一)关于“对意识形态工作的极端重要性认识不足”的整改情况。

  一是将意识形态工作列入党组和2018年下半年工作计划及2019年工作计划;二是组织全体干部职工开展意识形态工作知识培训,让全体干部职工熟知意识形态相关工作。

  (二)关于“意识形态工作没有压实”的整改情况。

  一是调整意识形态工作直管领导和协管领导;二是制定出台《意识形态工作目标任务分解方案》;三是按照考评要求,全面落实各项工作目标任务。

  (三)关于“意识形态工作流于形式”的整改情况。

  一是列出意识形态工作责任清单。二是重新修定完善《新闻发言人制度》《关于进一步加强意识形态阵地管理工作的实施办法》。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0873—3856956;邮政信箱:蒙自市银河路南延线红河州质监局人事教育科;电子邮箱:435682153@qq.com。

  

  

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(责任编辑:卢晔 审核:李玉清)